送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-07-09 22:09

你好,是的,是通过职工福利费核算的

小小小 追问

2019-07-09 22:16

是不是借:管理费用-职工福利费贷:银行存款 但是这种方式我们很难取得发票,而且福利费又是限额扣除的,那可不可以弄成餐费补贴,直接并入工资薪金呢,这样的话是不是借:管理费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工福利费呢

小小小 追问

2019-07-09 22:17

最后一个是贷:应付职工薪酬-职工工资

邹老师 解答

2019-07-09 22:18

你好,福利费是这样做分录
借;管理费用等科目   ,       贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 ,     贷;银行存款等科目  
问题你实际情况不是餐补,而是发生午餐支出没有发票啊

小小小 追问

2019-07-09 22:20

如果可以的话,公司就是不想包吃了,直接给员工现金补贴

小小小 追问

2019-07-09 22:20

如果可以的话,公司就是不想包吃了,直接给员工现金补贴

邹老师 解答

2019-07-09 22:22

你好,可以按给补贴的方式处理

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你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
您好,是的,这样处理是正确的。
2021-11-11 18:28:54
你好,计入 销售费用-福利费
2016-08-31 09:59:57
还有销售费用的福利费
2022-04-13 22:05:27
你好,技术人员福利直接计入管理费用——福利费 就是了
2018-06-14 09:03:38
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