送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-07-11 15:51

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票。

飞天 追问

2019-07-11 15:58

所谓的签订劳动合同和不签劳动合同有什么区别?签了劳动合同是要给他们交社保吗?

紫藤老师 解答

2019-07-11 15:58

签了劳动合同是要给他们交社保

飞天 追问

2019-07-11 15:59

签了合同应不算是临时工了吧

紫藤老师 解答

2019-07-11 16:04

自《劳动法》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期限的合同制工人

飞天 追问

2019-07-11 16:11

如不签合同支付费用,就属劳务费?

紫藤老师 解答

2019-07-11 16:11

如不签合同支付费用,就属劳务费

飞天 追问

2019-07-11 16:29

老师,长期以来我们公司是小规模纳税人,主要做清包工这一块,现在有一个上千万的项目,也是做清包工,那我们是不是一定要转成一般纳税人,所有收入都要开9%的增值税?

紫藤老师 解答

2019-07-11 16:30

你好,年收入超过了500万的就要转为一般纳税人

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