我单位是人力资源公司，若我们是代发工资和代缴社保，我是不是采用差额征税，5%的征收率，发票是采用差额字样的发票吗

妙涵 追问

2019-07-14 10:26

为什么只代缴社保，就只把管理费用作为收入，而且还是3%的征收率

蒋飞老师 解答

2019-07-14 10:34

你们是小规模纳税人吗？

妙涵 追问

2019-07-14 10:34

我们是小规模纳税人

蒋飞老师 解答

2019-07-14 10:42

按规定，小规模纳税人征收率是3%，对的。

妙涵 追问

2019-07-14 10:45

那我们若有代发工资代缴社保这块，用工单位要求我们全额开票，我们怎么操作？

蒋飞老师 解答

2019-07-14 10:47

可以开差额发票，税率5%

妙涵 追问

2019-07-14 10:49

那为什么代缴社保就按照3的征收率，而且只把代理费计入主营业务收入

妙涵 追问

2019-07-14 10:50

是不是代交社保属于人力资源外包业务，国家政策的规定?

蒋飞老师 解答

2019-07-14 10:54

那为什么代缴社保就按照3的征收率，而且只把代理费计入主营业务收入
……是按代理服务处理了，以中介服务费做为收入了（是服务费收入）。

蒋飞老师 解答

2019-07-14 10:55

不是劳务派遣业务了。

妙涵 追问

2019-07-14 10:57

若客户需要把社保费也开发票，可以给开个保险费0税率的发票吗

蒋飞老师 解答

2019-07-14 11:19

你好！

可以的