员工每个月固定的车补和工资一起发放,做账的时候是不是可以把工资和车补分开做,车补做福利费,不超过工资总额的14%企业所得税可以税前抵扣
飞翔的秋秋
于2019-07-16 10:30 发布 2165次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
你好,可以分开单独列一项,计入福利费。企业全年福利费支出不超过14%,可以在企业所得税可以税前抵扣
2019-07-16 10:32:24
你好,人人有份的,需要交个税,跟是否有发票无关
2023-07-13 17:43:23
你好!按规定是这样的。
2018-09-12 17:33:44
你好,福利费有扣除限额,在工资薪金14%以内扣除,而劳动保护费是没有扣除限额的
2020-04-09 08:39:54
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。
拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
2023-02-27 11:37:17
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