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凡凡老师

职称： 中级会计师,经济师

2019-07-16 18:37

一般法律关系的客体主要包括物、人格人身、非物质财富和行为，本题属于行为，所以甲、乙双方签订制造合同而形成法律关系的客体是行为。即该法律关系客体并不是乙方制造的设备，而是乙方承接制造设备的劳务行为

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一般法律关系的客体主要包括物、人格人身、非物质财富和行为，本题属于行为，所以甲、乙双方签订制造合同而形成法律关系的客体是行为。即该法律关系客体并不是乙方制造的设备，而是乙方承接制造设备的劳务行为
2019-07-16 18:37:07
你好同学，对方公司是给了工资的，平时，然后现在再补一倍的工资就好了
2020-01-17 11:08:28
你好！这个需要劳动局备案的。
2019-09-12 14:01:37
需要到当地的劳动就业保障局进行备案。
2019-06-18 15:48:56
我们这要备案 下面的供参考 各地有差异 以你当地口径为准 进入劳动保障网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入，出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”，然后输入用户名、密码和验证号，用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号，首次办理的初始密码要修改后才能使用。 劳动合同备案登记内容：劳动合同签订（续订）；劳动合同变更；劳动合同解除、终止；其他劳动者的增减变化情况等。　 一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证，通过工作人员核实后，符合法律法规，才给予鉴证，用人单位必须提供职工鉴证名册，以及签订情况表等，内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等，相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后，劳动部门加盖公章确认后才备案。 二、用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册，并根据情况提供下列相关材料：　 　　（一）劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册；　 　　（二）到期的劳动合同及劳动者花名册；　 　　（三）劳动者退休证明；　 　　（四）劳动者死亡证明。
2019-06-18 15:55:47
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