职工教育经费年底一次性按实际发生数计提好？还是每月按工资8%计提挂账好？还是发生一笔按实际金额计提一笔好？

徐阿富老师 解答

2019-07-18 16:42

要通过应付职工薪酬核算，发生时，借应付职工薪酬  贷银行存款    然后借管理费用   贷应付职工薪酬，我是说，没有每月按工资8%计提挂账的规定

徐阿富老师 解答

2019-07-18 16:56

你好，可以借管理费用   贷应付职工薪酬             然后，借应付职工薪酬     借管理费用负数金额

徐阿富老师 解答

2019-07-19 10:06

你好，是的，按照实际转管理费用就好

莉 追问

2019-07-18 16:40

老师你的意思是说职工教育经费不用计提了，不要通过应付职工薪酬核算？直接列支管理费用吗？？

莉 追问

2019-07-18 16:45

我今年有两笔职工教育经费发生，直接列支管理费用-职工教育经费里，没通过应付职工薪酬，请问老师我这个月会计分录怎么处理比较好（这个月也有职工教育经费发生）

莉 追问

2019-07-18 16:47

以前没通过应付职工薪酬核算的话，这个月是不是需要调账，如果要调账的话，怎么调分录？

莉 追问

2019-07-19 09:37

老师的你的意思是不用按工资比例8%计提，月末只要按实际发生数，计提结转就可以了？对吗