老师,请问我公司有个员工不拿工资,公司只为其买社保,需要按正常发放工资的员工社保处理吗?在工资表中将社保个人负担部分做成应发工资,这样处理对不对
bessie
于2019-07-25 09:23 发布 947次浏览
- 送心意
俞老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
2019-07-25 09:23
需要按正常发放工资的员工社保处理
正确
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查不了只有税局那边和自己登陆个人所得税app可以查询,还有就是同一省,只能有一个单位是工资薪金可以申报进去据我所知
2019-06-09 19:02:51

这样长期不合理,哪里会只发社保这个,是员工就需要有发工资比较好,有报酬比较好,挂靠社保是违法的
2020-04-27 08:57:17

需要按正常发放工资的员工社保处理
正确
2019-07-25 09:23:43

您好,这个当然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24

同学你好
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2021-04-01 11:33:50
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