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公司替员工缴纳的培训费用，约定服务期为3年，现在员工只工作了9个月就离职了。这种情况9个月计算赔偿的时候怎么计算，应该计算为1年还是怎么算
Mr.Ma
于2019-08-09 09:25 发布 704次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2019-08-09 09:32
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