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于2019-08-17 22:50 发布 859次浏览
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2019-08-17 23:00
1.计提工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款或现金4.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应收款——社保(个人部分)贷:银行存款或现金5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款或现金
m 追问
2019-08-17 23:10
老师麻烦帮我仔细看下,我这里面是没算社保公积金那些的,就是想搞清楚代扣宿舍水电费的做法,和奖金/罚款的计提支付问题:生产过程中,会损耗原材料,公司给定一个损耗值,损耗过多原材料减少会扣钱,损耗少于这个损耗值有多的原材料折价成奖金给员工
庄老师 解答
2019-08-18 07:13
你好,代扣水电费,可以按照你上面的分录做,
2019-08-18 08:50
生产过程中,会损耗原材料,公司给定一个损耗值,损耗过多原材料减少会扣钱,损耗少于这个损耗值有多的原材料折价成奖金给员工,损耗多扣钱时:借:生产成本-直接材料,贷其他应收款-员工罚款,损耗少原材料有剩奖励员工时,借:应付职工薪酬,贷:生产成本-直接材料,这样有问题吗
2019-08-18 10:10
损耗少原材料有剩奖励员工时,借:应付职工薪酬,贷:生产成本-直接材料,要发奖金给员工怎么做分录
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老师请问本月计提工资,本月可支付吗
答: 你好!可以的,可以这样操作
当月计提当月支付,工资表放在计提工资的后面还是支付工资的后面
答: 你好,计提工资,发放工资分录的后面都需要附上工资表。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
9月份支付了9月份的工资,要怎么在计提工资挂帐
答: 您好 根据9月份的应发工资计提 然后发放
计提工资需要附工资表吗,还是支付的时候才需要附工资表
讨论
支付了一部分工资,计提工资的时候全部计提,还是先计提部分
当月支付当月的工资需要计提工资吗
计提工资是计提本月的,支付工资是支付上个月的?那工资表放在计提工资的后面还是支付工资的后面?
关于工资能否不计提直接支付
庄老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
★ 4.99 解题: 47816 个
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m 追问
2019-08-17 23:10
庄老师 解答
2019-08-18 07:13
m 追问
2019-08-18 08:50
庄老师 解答
2019-08-18 10:10