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光明
于2019-08-30 14:00 发布 2945次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-08-30 14:00
你好 劳务费的话可以不缴纳社保 但是你支付要发票来入账
光明 追问
2019-08-30 14:16
那做到工资表里不行吗
meizi老师 解答
2019-08-30 14:19
你好 做自己工资的话 会涉及个税和社保的 不买社保的话 不建议的
2019-08-30 14:20
这种非全日制的用工,如果没有她代开的劳务发票,单位必须要交社保吗
2019-08-30 14:21
你好 如果只是临时的非全日制的员工可以不买社保的 如果每天的上班时间满足非全日制的话 可以不买社保
2019-08-30 14:24
每天全都来上班,每天时间大概4小时,就是做饭时间来做饭,这种是非
是非全日制吗
2019-08-30 14:25
你好 非全日制用工说的是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 这样的话 就可以了 满足的
2019-08-30 14:27
向这种情况工资是可以做入工资表吗?前提是不买社保
2019-08-30 14:30
你好这样的话 可以做工资表来体现的
2019-08-30 14:49
像这种情况,单位和员工需要签非全日制合同不?
2019-08-30 14:52
你好 这个可以口头或者有书面协议也可以的
2019-08-30 15:03
老师,另种处理方法,做饭的阿姨一个月大概2000元,不做入工资,她可以去税务局代开劳务费发票吗,
2019-08-30 15:05
如果可以代开发票,涉及到的税种有哪些,怎么计算
2019-08-30 15:18
可以 你做劳务费 对方个人去开票 按增值税3%附加税12% 个人劳务所得20% 有的地方税局会按综合税率来收 劳务费的税率有点高 这个你们要考虑下人家愿意不
2019-08-30 15:28
那看来还是做入工资,像这种非全日制的工资也要录入个税系统吗?
2019-08-30 15:34
还有非全日制的用工做工资表不用交社保,除了书面或口头协议,其他的税务方面还用做什么工作?
2019-08-30 15:37
嗯 是的 也需要报个税的 不管是否需要交纳的。 你就报个税就行了 到时出工资表 个人身份证签字就行
2019-08-30 15:44
谢谢!
2019-08-30 15:51
不客气 帮到你就好
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meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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