送心意

小惑老师

职称税务师,中级会计师

2019-09-03 08:34

你好,你是说9月用缴纳残保金吗

浅墨丶时光 追问

2019-09-03 08:41

是的,8月份就没有员工了,以后还用交残保金吗,

小惑老师 解答

2019-09-03 08:49

没有工资就没有残保金的

浅墨丶时光 追问

2019-09-03 09:51

今年的残保金不是基于上年的工资额跟上面的在职人数确定的吗,那跟现在在职员工人数也有关系吗

小惑老师 解答

2019-09-03 09:57

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。你看一下公式,最后你不管多少金额,没有工资都是零

浅墨丶时光 追问

2019-09-03 10:04

问题就是,这个公式全部采用的是上年数据,跟今年没关系,我们是今年7月底遣散的

小惑老师 解答

2019-09-03 10:12

7月底月份员工全部遣散,9月份还用交残保金吗?
这是你提出问题,我还问你是不是缴纳9月份的残保金,你说是的,你们到底是要缴纳上年,还是要缴纳19年9月份的

上传图片  
相关问题讨论
看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
管理费用这个科目核算。
2018-10-11 16:43:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...