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端庄的发夹
于2019-09-05 10:11 发布 604次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-09-05 10:14
你好 多计提的金额先冲掉 支付了多少就发放分录做多少 没支付的挂应付职工薪酬挂着就行
端庄的发夹 追问
2019-09-05 10:17
能在8月份工资调多或者调少吗
meizi老师 解答
2019-09-05 10:22
你好 可以的 因为你7月工资是7月计提 8月发放 有差异的话 你8月调整可以
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老师请问本月计提工资,本月可支付吗
答: 你好!可以的,可以这样操作
当月计提当月支付,工资表放在计提工资的后面还是支付工资的后面
答: 你好,计提工资,发放工资分录的后面都需要附上工资表。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
9月份支付了9月份的工资,要怎么在计提工资挂帐
答: 您好 根据9月份的应发工资计提 然后发放
计提工资需要附工资表吗,还是支付的时候才需要附工资表
讨论
支付了一部分工资,计提工资的时候全部计提,还是先计提部分
当月支付当月的工资需要计提工资吗
计提工资是计提本月的,支付工资是支付上个月的?那工资表放在计提工资的后面还是支付工资的后面?
关于工资能否不计提直接支付
meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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端庄的发夹 追问
2019-09-05 10:17
meizi老师 解答
2019-09-05 10:22