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陆遥1991
于2019-09-05 16:09 发布 824次浏览
朴老师
职称: 会计师
2019-09-05 16:16
你好,这个你要看下工资是多少了
陆遥1991 追问
2019-09-05 16:19
譬如说一个工人工资8000加班另算,我看之前的会计是拿最低工资标准/21.75/8*加班时数
2019-09-05 16:20
这个加班我倒觉得可以,可就是请假不好算
2019-09-05 16:21
如果请假也按照最低工资标准的话老板觉得扣的太少了,按照8000来算的话工人觉得扣的太多了
朴老师 解答
2019-09-05 16:44
请假的话按照基本工资的平均数来扣
2019-09-05 16:52
那这个基本工资怎么定呢?
2019-09-05 17:11
就是一个月的基本工资,根据当地的行情
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朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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陆遥1991 追问
2019-09-05 16:19
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