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公司每个月要求部门每个人，每个人扣除绩效3000元，进行考核，再按工作量分摊。公休假也要进行扣款考核，无形中按国家规定休假，工资低分配
优美的滑板
于2019-09-07 15:05 发布 1051次浏览
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江老师
职称： 高级会计师,中级会计师
2019-09-07 15:09
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