送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2019-09-09 15:49

这个是按工资的发放期间进行申报,就是本次申报的就是是8月期间发放的工资,就是发放的是是7月份的工资

曾经最美 追问

2019-09-09 15:53

哦哦,我公司是7月成立的,那我在8月15号之前申报7月的申报个人所得税按0来申报,等他8月份发放7月份工资的时候再按照实际发放金额来申报,然后7月份做账的时候就计提员工到时实际发放的工资?

江老师 解答

2019-09-09 15:54

这个不管是否发放,如果是需要后期发放的工资,就是需要申报个税了。不能后期一个月发放几个月的工资时,合并计税,这个就是交的个税太多了

曾经最美 追问

2019-09-09 15:56

这个不管是否发放,如果是需要后期发放的工资,就是需要申报个税了。是什么意思呢?

江老师 解答

2019-09-09 15:57

就是可能是你们8月应该发7月份工资,但没有发放,最后在年底一次性发工资,现在也需要申报工资的个税了

曾经最美 追问

2019-09-09 16:01

那这种相当于还是按照工资所属期申报吗,比如8月的工资,不管9月份有没有发放,都在9.15号前申报最好。

江老师 解答

2019-09-09 16:02

是的,是这样的操作处理,这样挂账后,后期可以一次性发放,就不存在合并纳个税的问题了

曾经最美 追问

2019-09-09 16:06

哦哦,明白了,老师,我公司7月份成立的,7月份有员工工资,但是7月份没有去税务局登记,没有做个人所得税税种认定,8.15前就没发申报7月份的个税,那7月份员工的工资我只能和8月份的一起合并纳税,申报工资后,这个员工的工资成本我们才可以在税前扣除吗?

江老师 解答

2019-09-09 16:07

是的,申报工资的个税,才能在企业所得税税前列支人员的工资费用。

曾经最美 追问

2019-09-09 16:09

好的,谢谢老师

江老师 解答

2019-09-09 16:10

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