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虚心的荔枝
于2019-09-10 08:17 发布 1018次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2019-09-10 08:20
你好,你单位是需要针对单位实现的收入缴纳增值税的
虚心的荔枝 追问
2019-09-10 08:23
但是有部分是跟其他单位谈合作后给其他单位做了哦,我们同样也要将这一块去缴纳增值税吗?
邹老师 解答
2019-09-10 08:28
你好,如果你单位是小规模,需要针对收入总额计算纳税如果是一般纳税人,按销项税额—进项税额差额计算纳税
2019-09-10 08:34
好的,谢谢老师!我们准备转为一般纳税人了,因为年连续12个月销售额超过500万了。但是我们企业的服务对象都是个人,没有进项税额抵扣的,如果到时是简易征收的话,类似我上面说的分包出去的业务也是不能抵扣的是吗?
2019-09-10 08:39
你好,简易计税的进项是不可以抵扣的
2019-09-10 08:41
好的老师,就是转升一般纳税人后,所有的专票来了之后都不能抵扣是吗?如果这样到时是不是不一定要求对方开专票呢,普票也可以吗?
2019-09-10 08:43
你好,如果你单位增值税是简易征收,取得专用发票也无法抵扣简易计税取得专用发票与普通发票就没有区别了
2019-09-10 08:50
谢谢老师!感觉这样我们单位税负好重啊!,一个月收入100万,里面有70万是发放给派遣出去的人员的工资啊。这些派遣出去的人员的工资就是企业的劳务成本了。能否把70万的派遣人员的工资增值税税前扣除呢?就是差额征税呢?
2019-09-10 08:51
你好,你单位属于差额纳税企业?
2019-09-10 09:07
我们单位没有差额征税,但是我总觉得可以差额征税。觉得我们公司跟劳务派遣的公司的业务差不多:都是外派很多很多人员上门提供居家护理服务的,然后获得居家护理服务报酬,这些报酬就是公司的收入,之后公司收入就要发放很多人员的工资。
2019-09-10 09:08
你好,你这个不属于差额纳税情形的
之后公司收入就要发放这些上门提供居家护理服务的人员工资
2019-09-10 09:09
你好,取得的款项做收入,支付的这些上门提供居家护理服务的人员工资计入劳务成本,然后结转到主营业务成本就是了
2019-09-10 09:11
好的,感谢老师!差额征税的条件是什么呢?感觉越学越蒙了。因为我们跟劳务派遣公司的性质差不多啊
2019-09-10 09:12
你好,特殊 行业才可以差额纳税的,比如劳务派遣,旅行社
2019-09-10 09:17
好的老师!我上面描述的这样我们单位是什么行业啊?电子税务局写的是:其他未列明商务服务业。核定我们增值税企业类型是:劳务型
2019-09-10 09:18
你好,就是一般的生活服务行业
2019-09-10 09:28
如果办个劳务派遣证的话,可以用差额征税吗?同行业的龙头老大,他们有办这个证,但是不知他们有无差额征税
你好,如果你单位 是属于劳务派遣企业,是可以差额征收的如果不是,是不可以的
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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2019-09-10 08:23
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2019-09-10 08:28
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