老师您好,收到抖音的服务费发票,但我们没有实际支 问
是不用支付了吗?还是? 答
找宋老师,有账务问题要请教? 问
你好,你有什么样的问题了? 答
老师,应收账款的单位余额为0的,这个单位以后也没往 问
无法删除的,不用就是 答
报关时报错了币种,需要按照错误的币种开发票,还是 问
你好,建议你跟报关单一致。 其实最好的方式是问一下,看能不能修改一下报关单。 答
请问,外经证金额跟开票金额不一致可以吗 问
同学,你好 可以不一致 答
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应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
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冬天怕冷夏天怕热,幼稚鬼 追问
2019-09-17 10:20
佟老师 解答
2019-09-17 10:21