送心意

月月老师

职称中级会计师

2019-09-20 16:20

你好,是计入管理费用—福利费的,可以不通过应付职工薪酬。

蔡蔡宇 追问

2019-09-20 16:23

请问这个福利费是不是不可以超过工资14%

月月老师 解答

2019-09-20 16:24

你好,超过部分可以入账,但是所得税需要纳税调增的。

蔡蔡宇 追问

2019-09-20 16:26

汇算清缴时福利费不能超工资14%

蔡蔡宇 追问

2019-09-20 16:26

是这意思吗

月月老师 解答

2019-09-20 16:28

你好,是的,超过部分纳税调增,缴纳所得税。

蔡蔡宇 追问

2019-09-20 16:31

现在还是14%标准吧

月月老师 解答

2019-09-20 16:31

你好,是的,还是工资总额的14%。

蔡蔡宇 追问

2019-09-20 16:36

谢谢

月月老师 解答

2019-09-20 16:37

不客气,麻烦给个五星好评,谢谢了。

上传图片  
相关问题讨论
你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
2019-04-27 18:26:35
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好,是的,您的分录处理正确
2020-06-29 15:56:53
这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
2018-01-18 09:07:31
你好,这两个基本没区别
2019-10-15 19:33:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...