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︶人生如流水
于2019-09-26 09:54 发布 882次浏览
金玲子老师
职称: ,初级会计师
2019-09-26 09:57
您好,按理是需要按劳动法调整的,我们过往也是按标准处理的,如果您不按劳动法的标准去调整,员工也有可能会去投诉的可能性啊。
︶人生如流水 追问
2019-09-26 10:01
这个不是说员工有问题,员工要求是要多加班,然后我们加班销售超出了劳动法规定,我现在是想问做到税务上去的工资表是否一定要按照劳动法调整,!
金玲子老师 解答
2019-09-26 10:06
是要和劳动法同步的,但是要和员工沟通好。超出部分也可以年底通过奖金去发放,现在年综合收入不超6万,是免征个税的,但要申报。
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金玲子老师 | 官方答疑老师
职称:,初级会计师
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︶人生如流水 追问
2019-09-26 10:01
金玲子老师 解答
2019-09-26 10:06