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灼00华
于2019-09-29 10:15 发布 896次浏览
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-09-29 10:17
8月份工资=3500/22*实际出勤天数
灼00华 追问
2019-09-29 17:45
但是,改员工从15号入职后就,16天都上班,这个改如何核算
张艳老师 解答
2019-09-29 17:55
其实这个是取决于您公司的工资制度的规定。根据您最初的描述,判断出每周是休息两天的,对吗?
2019-09-29 17:56
至于该员工上了16天班的话,最简单的计算就是按上面的公式×16天。不过最终起决定性作用的,还是您公司的工资制度规定或者是老板的意思。
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张艳老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
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灼00华 追问
2019-09-29 17:45
张艳老师 解答
2019-09-29 17:55
张艳老师 解答
2019-09-29 17:56