老师好，或有事项的知识，预计负责性质的应付职工薪酬在报表列报时需调整到预计负债吗？

王超老师

职称：注册会计师,中级会计师

2019-10-01 10:30

不需要
是因为这些因企业重组而被辞退的员工将来不会为企业带来效益，所以得到的补偿就属于企业预计的负债。

1、因重组义务确认的预计负债包括：应付职工薪酬和因撤销厂房租赁合同而支付的违约金（即，预计负债金额）。

即：因重组义务确认的预计负债＝应付职工薪酬+支付的违约金

2、因重组义务计入预计负债的金额包括：因撤销厂房租赁合同将支付违约金（即，预计负债金额）

3、账务处理：

借：管理费用（或营业外支出）（辞退福利+重组过程中因撤销合同支付的违约金）

贷：应付职工薪酬——辞退福利

预计负债——撤销厂房租赁合同违约金

hiking～追问

2019-10-01 10:34

贷：应付职工薪酬——辞退福利，这个应付职工薪酬是预计负债性质的，列报表时不用将它调到预计负债吗？

王超老师解答

2019-10-01 10:39

不需要，因为在资产负债表上，有一个独立的科目：应付职工薪酬

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