老师您好!我想问一下:我每月按时计提工资,按时申报个人所得税。但是到目前有为止,工资发放到5月份,从6月份的工资老板安排在12月底发清。现在公司有一个人,因为各种违规,老板要求和他解除合同,他的工资从6月份全部扣除,不再发放了,其他人据实发放。可是这个人从6月份到9月份的工资都是正常计提,正常申报的啊!现在我该怎么做,才能把这个人的6到9月份的工资不发呢?
再回首
于2019-10-08 11:00 发布 664次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-10-08 11:16
这个的话你做一个扣款的协议,让他签字,然后你挂其他应收款,发工资的时候直接冲销其他应收
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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计提工资是应发工资,按6000计提的
2020-06-05 15:50:16
您好,替对方付的社保,后期会收回吗
2019-12-16 16:01:12
这个的话你做一个扣款的协议,让他签字,然后你挂其他应收款,发工资的时候直接冲销其他应收
2019-10-08 11:16:14
您好,是支付的时候申报交纳个人所得税
2019-12-01 07:57:45
申报个人所得税扣缴是填实发工资 计提 的就是应发工资
2019-09-19 09:59:19
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