残疾人就业保障金如何计算

应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资

上年工资总额 0.96%

你好，残保金的年缴纳计算公式：缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）X上年度用人单位在职职工平均工资。

你好   应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

2017年浙江省残疾人就业保障金缴纳通知 关于征收2017年浙江省残疾人就业保障金的通知 各缴费单位： 根据《浙江省财政厅 浙江省地方税务局 浙江省残疾人联合会转发财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（浙财社〔2017〕26号）文件精神，依据《浙江省地方税务局关于残疾人就业保障金征收管理若干问题的通知》（浙地税函〔2017〕126号）文件规定，现就省本级残疾人就业保障金征缴管理的有关事项通知如下： 一、缴费单位及申报时间：参加省级单位职工基本医疗保险的在杭省属、中央部属和外省市驻浙江单位，自2017年7月1日起按月向省地方税务局直属税务一分局申报缴纳残疾人就业保障金。 二、计算方法：安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，残疾人就业保障金按用人单位上年度未按规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资之积计算缴费额。2017年1至6月尚未申报的残疾人就业保障金，在2017年7月份与当期应申报数合并申报。 7月份应缴纳额 =〔（上年用人单位在职职工人数ⅹ1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）ⅹ上年用人单位在职职工年平均工资〕ⅹ7/12 8月份及以后每月应缴纳额=〔（上年用人单位在职职工人数ⅹ1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）ⅹ上年用人单位在职职工年平均工资〕ⅹ1/12 注：用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金（2016年浙江省在职职工年平均工资为 56385元）。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。