工资一般都是按多少天算？

Lisa 追问

2019-10-10 13:08

我们新来的一员工9月份上班了16天，

Lisa 追问

2019-10-10 13:09

一个月公休四天

张艳老师 解答

2019-10-10 13:11

那就按每个月26天计算了，遇到月份31天的话，按27天考核出勤天数。

Lisa 追问

2019-10-10 13:18

按30天算是不对的吧

张艳老师 解答

2019-10-10 13:19

其实这个问题，最关键的是看您公司的工资管理制度。比如考勤天数，是否考虑节假日天数。

Lisa 追问

2019-10-10 13:20

9月份中秋节就放一天假

张艳老师 解答

2019-10-10 13:23

如果公司工资制度规定，中秋节算出勤天数的话，那9月份考勤就是26天。如果不算的话，就是25天。

Lisa 追问

2019-10-10 13:39

老师你们公司是按出勤算的吗

张艳老师 解答

2019-10-10 13:40

是的，我公司是按21.75天计算考勤的。

Lisa 追问

2019-10-10 13:45

如果按30天算不划算，按26天算划算。

张艳老师 解答

2019-10-10 13:48

这个划算不划算，最终还是要看公司的工资制度规定。

Lisa 追问

2019-10-10 13:50

这个国家没有规定的吗

Lisa 追问

2019-10-10 13:50

如果按30天算合法吗

张艳老师 解答

2019-10-10 13:50

当然有规定了，请参照一下劳动法的规定。
实务中都是企业自行制定的。