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天使的梦
于2019-10-13 17:09 发布 2475次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2019-10-13 17:14
你好,收入分录是正确的计提成本是这样做分录,借;劳务成本,贷;应付职工薪酬结转,借;主营业务成本,贷;劳务成本
天使的梦 追问
2019-10-13 17:39
请问老师,这个结转的分录 借 主营业务成本 贷 劳务费用 不需要人工填写这个分录 是月末财务软件结转吧
邹老师 解答
2019-10-13 17:50
你好,贷方是劳务成本,而不是劳务费费用从劳务成本结转到主营业务成本是需要手工录入分录的从主营业务成本结转到本年利润才是软件自动结转的
2019-10-13 17:56
那计提时直接 借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬 可以吗
2019-10-13 17:57
你好,不可以,应当先计入劳务成本,取得收入才结转到主营业务成本如果计提就计入主营业务成本,在没有收入的情况下会导致有成本而没有收入,会导致成本与收入不匹配的
2019-10-13 18:03
哦,那就是每个月末都需要手工结转,是吧?
2019-10-13 18:04
你好,是有收入的月份就需要结转成本,没有收入的月份是不需要结转的
2019-10-13 18:07
那是每开票出去都要做 计提和结转?还是月末再一起做结转?
2019-10-13 18:08
你好,工资是按月根据工资表做计提分录结转是有收入就结转,没有收入的月份不需要做结转分录
2019-10-13 18:12
好的,知道了,还请问老师,劳务公司开票给异地建筑公司,但项目和劳务公司在一个地方,这种情况不需要预交税款吧
2019-10-13 18:14
你好,提供纯劳务是不需要预交税款的提供建筑施工服务才需要预交税款的
2019-10-13 18:16
好的,知道了,还请问老师 残保金和工会经费计提分录怎么做?
2019-10-13 18:17
按什么比例计提?
2019-10-13 18:20
你好借;管理费用 , 贷;其他应付款——残保金,工会经费残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资工会经费=工资薪金总额*2%
2019-10-13 18:23
工资薪金是应发工资还是扣除社保等的实发金额呢?
2019-10-13 19:01
你好,这里的工资薪金总额是应付工资,而不是扣除社保,公积金,个人所得税之后的实发工资
2019-10-13 19:53
还请教老师,如果以前月份多计提和多结转,以后月份可以做相反的分录冲回吗?
2019-10-13 19:55
你好,多计提可以做计提相反分录冲销多计提的
2019-10-13 20:03
那假如多结转了,怎么办呢?
2019-10-13 20:05
你好,也可以做多结转的相反分录冲销多结转的
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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2019-10-13 17:39
邹老师 解答
2019-10-13 17:50
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邹老师 解答
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2019-10-13 18:07
邹老师 解答
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2019-10-13 18:12
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2019-10-13 18:17
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2019-10-13 19:01
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2019-10-13 19:53
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2019-10-13 20:03
邹老师 解答
2019-10-13 20:05