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沐汐
于2019-10-17 11:55 发布 4514次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2019-10-17 11:56
你好,是的不是所有的都去现在只要多交了少交了就去汇算
沐汐 追问
2019-10-17 12:03
嗯,我们公司正常只有“工资薪金”项目,像如综合所得里面的“劳务报酬”是怎么计算的”?
郭老师 解答
2019-10-17 12:08
不超过4000的减800乘以20%,超过4000的前20%,然后乘以税率是20%-40%,和去年是一样的。
上面说的是预缴。
合并到综合所得,就是跟工资一样算。
2019-10-17 12:19
是不是综合所得里每项预缴时都先按各自的标准单独算,然后综合起来再减扣除标准5000,再减保险与公积金,再减专项扣除与专项附加扣除?
2019-10-17 12:21
你好,对的。
2019-10-17 12:25
预缴与汇算清缴都是我说的这样的流程?
2019-10-17 12:35
工资预缴就可以扣除5000,专项,和专项附加其他的不可以次年汇算合并到工资所得,合计扣除
2019-10-17 13:49
您的意思是平时预缴只有综合所得里的“工资薪金”项才能扣除5000与专项与专项附加与其他扣除?其他项不能扣除5000与专项与专项附加与其他扣除?
2019-10-17 13:56
你好,是的,
2019-10-17 14:00
汇算清缴时其他项汇到“工资薪金”项里一并合算再扣除5000✘12,再扣除全年的专项及全年的专项附加及全年的其他扣除?再多退少补?
2019-10-17 14:10
汇算清缴合并到综合所得,不是工资薪金。
其他的对的,
2019-10-17 14:11
好的,老师,谢谢
2019-10-17 14:13
不用客气的。
2019-10-17 14:56
老师,如截图中您说的,劳务报酬和去年一样算法,是指预缴时,合并到综合所得,就跟工资一样算,是跟工资一起算吧?这说的就是汇算清缴时?
2019-10-17 15:04
2019-10-17 15:16
好的,谢谢您
2019-10-17 16:10
那不需要汇算清缴的,平时只预缴就行了?
不用客气的,
2019-10-17 16:15
汇算清缴的也得预缴的次年,多交了或者少缴了去汇算其他的不去
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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沐汐 追问
2019-10-17 12:03
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2019-10-17 12:08
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2019-10-17 12:08
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2019-10-17 12:08
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2019-10-17 12:19
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2019-10-17 12:21
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2019-10-17 12:25
郭老师 解答
2019-10-17 12:35
沐汐 追问
2019-10-17 13:49
郭老师 解答
2019-10-17 13:56
沐汐 追问
2019-10-17 14:00
郭老师 解答
2019-10-17 14:10
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2019-10-17 14:10
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2019-10-17 14:11
郭老师 解答
2019-10-17 14:13
沐汐 追问
2019-10-17 14:56
郭老师 解答
2019-10-17 15:04
沐汐 追问
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2019-10-17 16:15