老师，您好，麻烦咨询一下，因为之前效益不好，公司总经理的工资一直暂缓发放，由于现在总经理并未和公司签订劳动合同，需要走劳务费一次性发放工资，但是人事部提交的附件内容里，收款人及收款账号为总经理夫人的信息，但是公司一直有给总经理本人购买社保，那这种姓名不一致的劳务费发放是合规的吗?后期有查账的风险吗？

ssshey 追问

2019-10-22 17:02

好的，谢谢老师！

半缘君老师 解答

2019-10-22 17:05

不客气。能帮到你，很开心。