老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
去年进管理费用的专票,今年冲销重新开票进管理费用,金额一样,只是税不一致。冲销的管理费用需要调整以前年度损益吗?
答: 你好,嗯嗯,是的呢,是的
老师,我2019年12月份多计提了一笔工资,2020年1月份冲回,是走以前年度损益还是直接管理费用-工资负数呢?
答: 你好 要走以前年度损益调整来冲
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我想问一下折旧是什么原理,比如我当期折旧全部计入了管理费用,然后利润就会是负数,而且数额很大,我就会是每个月都是负数,到了年度清缴的时候就是负数对吗?万一我们后期有收入了,但是我已经把累计折旧计入到前面的所属期里面去了,这个会调整以前年度损益的吗?
答: 费用可以抵扣利润 你的费用越大 收入不变,利润越低 不需要的,可以弥补亏损