个体工商户职工教育还按2.5%？个体工商户业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在规定比例内据实扣除。工会经费税前扣除限额＝4×3×2%＝0.24（万元），职工福利费支出税前扣除限额＝4×3×14%＝1.68（万元），职工教育经费税前扣除限额＝4×3×2.5%＝0.3（万元）。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用，其40%视为与生产经营有关费用，准予扣除，所以税前可以扣除额＝3×40%＝1.2（万元）。应纳个人所得税＝（30－6－3－0.24－1.68－0.3－1.2）×20%－1.05＝2.47（万元）。

五条悟老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-10-29 14:32

个体户职工教育还是按照2.5%没有变的

知识扩展：个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个体户职工教育还是按照2.5%没有变的

2019-10-29 14:32:12

您好，解答如下个体工商户业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,在规定比例内据实扣除。工会经费税前扣除限额=4×3×2%=0.24(万元),职工福利费支出税前扣除限额=4×3×14%=1.68(万元),职工教育经费税前扣除限额=4×3×2.5%=0.3(万元)。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用,其40%视为与生产经营有关费用,准予扣除,所以税前可以扣除额=3×40%=1.2(万元)。应纳个人所得税=(30-0.24-1.68-0.3-1.2-6)×20%-1.05=3.07(万元)。

2024-01-17 19:25:07

在计算个体工商户生产经营所得应纳个人所得税时，业主本人的工资支出不能在税前扣除。原因如下：个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除，是为了避免个体工商户通过给自己虚高发放工资来减少应纳税所得额，从而降低税负。而对于向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出等，则在规定的比例范围内可以扣除。同时，对于无法分清家庭支出和生产经营支出的部分，一般也不能在税前扣除。计算该个体工商户应纳个人所得税步骤如下：确定应纳税所得额：收入为 30 万元。工会经费、职工福利费、职工教育经费三项合计扣除限额：当地上年度社会平均工资为 4 万元，业主本人扣除费用标准为 4 万元。职工福利费扣除限额 = 4×14% = 0.56 万元，实际发生 4 万元，超过部分不能扣除。职工教育经费扣除限额 = 4×2.5% = 0.1 万元，实际发生 2 万元，超过部分不能扣除。工会经费扣除限额 = 4×2% = 0.08 万元，实际发生 3 万元，超过部分不能扣除。发生费用 3 万元，因无法分清家庭支出和生产经营支出，暂不考虑扣除。应纳税所得额 = 30 - 0.08 - 0.56（按限额扣除职工福利费） - 0.1（按限额扣除职工教育经费） = 29.26 万元。计算应纳个人所得税：对照个体工商户生产经营所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

2024-10-11 16:49:22

您好解答如下在企业所得税中，职工教育经费扣除由2.5%提高到8% 但是在个人所得税中，个体工商户生产、经营所得计算个人所得税时，职工教育经费的扣除仍然是2.5%

2022-12-17 16:42:28

教育经费免交个税的，同学。福利费不免

2019-06-20 10:53:44

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