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送心意

紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-10-31 16:14

工会的好处如下：
  一、有效合理的沟通渠道
  沟通是员工参与管理的重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。
  二、劳资关系的协调
  工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。
  三、推动公司的企业文化建设
  众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。
  四、关爱员工
  为了体现公司对员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力

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相关问题讨论
你好，工会经费用主要用于职工文体活动，职工教育等，这个员工车棚属于福利性质的，感觉不太合适。
2024-12-12 20:52:27
你好 工会一般就是工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业制度的行为，对违反者提出警告等 你们公司成立了工会。缴纳了工会经费后会返还一定比例到你们工会账户的
2020-01-08 11:45:05
你好， 工会经费一般是公司承担的
2019-11-18 15:51:19
你好，是工资薪金的2%
2016-09-10 16:30:14
按月申报的吗 工资的2% 这个税率不一样的，有0.8%的
2020-02-23 22:25:51
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