送心意

董老师

职称注册会计师,中级会计师

2019-11-02 11:23

如果是计提的,可以实际支出,如果是上交的,不可以提取出来。

E 追问

2019-11-02 11:24

什么意思不懂

董老师 解答

2019-11-02 11:30

有些企业计提了之后一部分要上交,所以上交之后的可以提取出来用于工会福利和活动。一般企业都可以计提并实际支出

E 追问

2019-11-02 11:42

我记得工会经费是按照每个季度的工资总额的2%来缴纳  如果有公司有工会是按照每季度的工资总额的2%的40%缴纳季度的工会经费  余下的60%是缴纳给上级

董老师 解答

2019-11-02 11:44

您好,剩余的40%可以实际支出,剩下的不能支出了

E 追问

2019-11-02 11:50

我们之前已经缴纳了工会经费的  我们公司也有成立工会  他意思是说  可以把一部分工会提取出来作为员工福利用来缴纳一些费用  我就是不太懂这个已经交的款为啥还可以提取出来呢

董老师 解答

2019-11-02 11:56

就是拿出来花啊,如果只提取不花到年底汇算清缴的时候是不能税前扣除的

E 追问

2019-11-02 11:58

那怎么提取出来呢  怎么操作

董老师 解答

2019-11-02 11:59

直接 按实际的支出金额  借  银行存款 -企业  贷 银行存款-工会户

E 追问

2019-11-02 12:02

我是说怎么得到这笔钱呢

董老师 解答

2019-11-02 13:46

我现在有点晕,根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用。上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用!
这是规定,您的60%是自由支配使用的,40%的会返还一部分。您这里是上交60%,不管上交多少,上交的返还基本都在年底,所以企业自由支配部分就是40%(按照您说的)。您可以根据实际情况去支出就可以了。另外的工会返还部分您需要等到年底去当地总工会直接去办理返还领取,前提是有工会户,所以我刚才做借 借 银行存款 -企业 贷 银行存款-工会户

E 追问

2019-11-03 10:09

自由支配40%什么意思呢  不是可以返还已经交的工会经费的60%吗时间是在年底吗

董老师 解答

2019-11-03 10:15

不是的 ,60%只可能会返还一部分,而且需要去总工会办理申请,
40%是你们公会自主使用的,这是按照您发的比例,实际上是60%自由使用,一般在工会账户用于工会活动和福利

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