非全日制，全都可以定力口头协议吗

小小小 追问

2019-11-02 18:15

不论时间长短都可以定口头协议吗？

meizi老师 解答

2019-11-02 18:18

你好 非全日制用工一般期限较短，有时甚至是即时给付劳动，即时支付报酬的情况

小小小 追问

2019-11-02 18:20

我公司，有一个在其他公司签了全日制劳动合同的员工，长期在我们公司兼职，我们可以口头和她订立非全日制劳动合同吗

meizi老师 解答

2019-11-02 18:20

这个要签订劳务合同 算劳务所得  不是非全日制

小小小 追问

2019-11-02 18:23

为什么不能签非全日制呀？她的工资我们一直做的职工薪酬，都一年了

meizi老师 解答

2019-11-02 18:25

你好 非全日制用工是说的以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

小小小 追问

2019-11-02 18:30

她本来就不是经常来哈。其实她是我们公司的老板哈。老板有几个公司，她在自己的另一个公司买了保险的，因为我上班的这个公司的员工都没有买社保，公司外账上没有职工薪酬，所以我们就把老板做了1000元的工资在外账上。老板本来就没有在我们公司上班，只是挂了一个名而已，请问我们可以和她订口头非全日制合同吗

meizi老师 解答

2019-11-02 18:31

那你就签订劳动合同 这个不是非全日制   你现在是挂的月薪1000  你要么签订劳务合同 要么走劳动合同

小小小 追问

2019-11-02 18:39

她与另一家公司签了劳动合同的，还可以与我们再签一份劳动合同？

meizi老师 解答

2019-11-02 18:41

可以签订劳动合同   只要双方公司无异议

小小小 追问

2019-11-02 18:53

跟这两个公司是签2份全日制合同，还是非全日制合同呢

meizi老师 解答

2019-11-02 19:02

你好  你可以选择劳动合同或者劳务合同 如果是劳务合同的话 劳务所得个税就是20%有点高  如果选择劳动合同  低于5000元是不缴纳个税的