老师，应付职工薪酬-职工福利和应付福利费的区别是什么？过节费应计入哪

学堂用户_ph262496 追问

2019-11-04 13:30

那什么情况直接计入应付福利费

meizi老师 解答

2019-11-04 13:33

你好  新的会计准则已经取消了“应付福利费”这个科目，与原“应付工资”合并为“应付职工薪酬”科目，而且包括了更多的内容。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。原“应付福利费”反映在短期薪酬中的“职工福利费”项目中。
2、职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。

学堂用户_ph262496 追问

2019-11-04 13:37

福利费不超过工资总额的14%可在汇算清缴前扣除是什么意思，老师

meizi老师 解答

2019-11-04 13:38

你好  就是说比如你工资100元  你福利费是16元  那么 你的福利费计算企业所得只能扣除14元  其余2元要汇算调整