送心意

逸仙老师

职称中级会计师,税务师

2019-11-05 15:50

生育津贴有两种处理方式:
1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接
借:其他应付款-XXX
贷:银行存款
收到生育津贴
借:银行存款
贷:其他应付款-XXX
补发余额
借:其他应付款-XXX
贷:银行存款
2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时
借:银行存款
贷:其他应付款-XXX
贷:营业外收入(生育津贴补助)

逸仙老师 解答

2019-11-05 15:51

缴纳社保和个税:借:应付职工薪酬  贷:其他应付款-社保  其他应付款-个税 银行存款

淡然回眸 追问

2019-11-05 16:03

我们公司就是按国家发的津贴的金额给员工发工资,平时不发工资,等生育津贴到账后才发放产假人员工资。不走应付工资项目,我有给他代扣社保,那就需要申报个税,就必须有税前工资,不知道怎么做分录

淡然回眸 追问

2019-11-05 16:05

我收到津贴,借:银行存款,贷:其他应付款。计提工资:借:费用,贷:应付职工薪酬,缴纳社保,后面的就不知道怎么做分录了,感觉其他应付款消不掉

淡然回眸 追问

2019-11-05 16:13

老师我这样做您看行不行,因为社保在她请假前的那个月工资里面扣了,现在就不需要计提社保,那我直接借:其他应付款-生育津贴,贷:应付职工薪酬。收到生育津贴:借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。发放工资的时候,借:应付职工薪酬,贷:银行存款

逸仙老师 解答

2019-11-05 21:56

可以的,你这种方法也是可以的

淡然回眸 追问

2019-11-06 10:30

好的,谢谢老师

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你好,如果没有发放工资,不用申报,或者申报零也行,但是不用计提,毕竟没支付,不产生费用,但是社保要计提 借:管理费用-社保f 贷:应付职工薪酬-社保
2020-06-14 15:00:59
生育津贴有两种处理方式: 1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接 借:其他应付款-XXX 贷:银行存款 收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 补发余额 借:其他应付款-XXX 贷:银行存款 2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 贷:营业外收入(生育津贴补助)
2019-11-05 15:50:56
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