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浪荡不羁
于2019-11-10 19:11 发布 717次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2019-11-10 19:17
这个按正常请假扣工资处理就可以如果为了出勤率你们可以约定全勤奖这个有时候员工也不一定想请假,谁也不一定能预想到会有什么事发生的
浪荡不羁 追问
2019-11-10 19:24
日工资基数一般怎么数比较合理?例如一月工资为3000的15号入职的新员工,公司制度一个月可以调休四天。到月底为止休了两天,这个我该怎么算工资给她比较合理?
郭老师 解答
2019-11-10 19:27
你可以规定,几号入职前可以调休几天,之后的调休多少天
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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浪荡不羁 追问
2019-11-10 19:24
郭老师 解答
2019-11-10 19:27