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米加油
于2019-11-11 17:05 发布 733次浏览
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-11-11 17:06
你好 按你工资表的金额来计提工资 计提和发放的金额应该是一致 如果有差异应该调整差异补计提或者冲计提。 你先计提到成本费用 计入当期损益。发放的时候你走应付职工薪酬发放即可
米加油 追问
2019-11-11 18:23
那十月份工资单还未出怎么处理,现在是发放八月份的工资
meizi老师 解答
2019-11-11 18:25
你好 你发放什么时候的就做发放几月的分录 没有发放就挂账
2019-11-11 19:38
比如十月份发了八月份工资,计提是几月份的,十月份还是要十一月份。
2019-11-11 21:04
你好 10月的时候计提10月的工资 因为8月工资已经在8月做了计提 公司计提是在当月就做了计提的
2019-11-11 22:52
那十月的工资还不知道怎么计提呢?老师
2019-11-11 22:57
工资不知道那工会经费与残保金该怎么提呢?老师
2019-11-12 08:47
你好 你可以预估一个工资金额 到时发放的时候调整计提分录; 不知道预估或者发放的时候补计提
2019-11-12 09:08
那当月计提残保金与工会经费呢,也是按估算来是吗,年底需要怎么调整呢?这个调整不会
你好 你工资确定了次月就能确定金额了及时调整过来。或者你等着发放工资来做缴纳和补计提
2019-11-12 09:15
好的,谢谢老师
2019-11-12 09:16
不客气 帮到你就好 满意请给予评价
2019-11-12 09:17
另外还有一个,自然人工资薪金的是报当月的,但当月工资是退后二个月发放的,我自然人工资薪金该怎么填写呢
2019-11-12 09:18
你好 你根据你工资的金额来报个税
2019-11-12 12:28
当月发工资的金额吗?当月是发上上个月工资的
2019-11-12 12:30
你好 当月计提当月工资 一般是次月发放上月工资 申报上月工资个税的
2019-11-12 14:23
那个税系统是申报实际发工资的金额对吗
2019-11-12 14:26
你好 按应发工资来报 包括个人社保的金额的
2019-11-12 14:36
好的
2019-11-12 14:38
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meizi老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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