老师,早上好,9月应上班天数22天,10月应上班天数是,19天,请假扣工资,上班天数是统一按22天还是按每月应出勤天数来计算每天工资?哪一种算法合理?谢谢
李冬梅
于2019-11-13 10:18 发布 1463次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2019-11-13 10:19
你好 工资的算法各单位有差异 这个直接执行你单位的规定就可以了
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如果超过了3500,是需要交纳个人所得税的
2016-03-16 16:28:37
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你好,你的问题不完整吧
2020-03-03 09:24:41
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好实际发放的工资等于5000元,除以满勤的天数再乘以13天。
2023-07-04 14:17:41
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一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款, 7200*出勤天/26
2023-06-01 18:31:19
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本年度工资收入总和-上年度工资收入总和,得出的结果再除以上年度工资收入总和,就是工资增长率。
以2010年和2009年为例:
增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100%
2022-08-10 14:25:32
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李冬梅 追问
2019-11-13 10:22
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2019-11-13 10:25