- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2019-11-13 11:59
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.
2019-11-13 11:59:45
必须是以你们单位名义雇佣的残疾人,并签订合同发工资交社保才行
2022-09-28 08:32:32
你好,可以的直接开具残保金发票的
2019-12-26 15:52:45
您好,是的,按全员以及规定的比率减去安排的残疾人人数来缴纳。
2018-04-25 13:57:11
你好!用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。
用人单位安排残疾人就业的比例1.5%
保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。
=(10*0.015-0)*28697=
单位的在编人员就要算
2018-01-04 13:09:45
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