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凡凡
于2019-11-15 10:03 发布 5954次浏览
何江何老师
职称: 中级会计师,高级会计师,税务师
2019-11-15 10:05
您好同学,这个是年终,要单独报年终奖金报的同学,5月底前报就好了
凡凡 追问
2019-11-15 10:18
是不是不管哪个月实际发放,只要是在2020年的5月前申报就行了吧,不会占用2020年一年享受一次一次性全额奖金税率的指标吧
何江何老师 解答
2019-11-15 10:19
是的同学就是一年一次的指标要记得
2019-11-15 10:32
你说的2020年5月前申报的,会不会占用2020年的指标,但这个又是2019年的年终
2019-11-15 10:33
同学这个不会的同学不会占用
2019-11-15 10:51
实际上申报与发放没有要求同步吧
2019-11-15 10:52
交社保的工资才能在税前扣除是这样吗,那很多农民工没有交社保,这个发放的工资就不能在税前扣除了吗
2019-11-15 10:54
不可以的同学现在的要求是要么社保要么农保
2019-11-15 11:05
还有,另外我们现在有两个公司,A和B,A公司的股东是甲、乙、丙,B公司的股东也是甲、乙、丙。只是A公司的法人代表是甲,B公司的法人代表是乙。现在员工的社保都是在A公司申报交纳,但A公司现在又没有项目,就是没有收入,而B公司有项目有收入,所以就把员工工资都放在B公司做成本了,但社保又是A公司在交纳,这个要如何处理?
2019-11-15 11:09
这样的情况,你们最好B将这个社保也做一个计提,然后做一个欠A的款项,A做一个支付的同学做一个B欠他的款这样
2019-11-15 11:10
那这样不就长期会挂账吗?
2019-11-15 11:19
这样一段时间,你们拿些钱给对方公司就可以转出来了
2019-11-15 11:31
那么B公司就不用以B公司的名义交纳社保了吧,并且这个员工工资是可否可以税前抵扣?
2019-11-15 14:08
您好同学不是的,只是B的身份是代交人,法律上A要还给他的,可以不还,他不记费用就好了
2019-11-15 14:50
老师,现在员工的社保都是在A公司申报交纳,但A公司现在又没有项目,就是没有收入,而B公司有项目有收入,所以就把员工工资都放在B公司做成本了,但社保又是A公司在交纳
2019-11-15 14:53
你好同学可以这样,A做社保当成是成本,B做工资当成是成本这样也是可以的
2019-11-15 15:08
那就不用B公司做社保成本了吧
2019-11-15 15:45
是的同学没错的,这样可以的
2019-11-15 15:49
你前面说的,你们最好B将这个社保也做一个计提,然后做一个欠A的款项,A做一个支付的同学做一个B欠他的款这样,这样处理较妥当些是吧
2019-11-15 15:54
这样也是可以的,这两种都没有法律风险的
2019-11-15 16:15
好的,谢谢老师
2019-11-15 16:19
不客气懂了记得五星好评
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何江何老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,高级会计师,税务师
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2019-11-15 10:18
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2019-11-15 10:18
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2019-11-15 10:19
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2019-11-15 11:05
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2019-11-15 11:09
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2019-11-15 11:10
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2019-11-15 11:19
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2019-11-15 11:31
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2019-11-15 14:08
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2019-11-15 14:50
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2019-11-15 14:53
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2019-11-15 15:08
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2019-11-15 15:45
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2019-11-15 15:49
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2019-11-15 15:54
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2019-11-15 16:15
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2019-11-15 16:19