工资要计提，员工发放的工作服费用也要计提吗？属于福利费，福利费都要计提？

工资要计提，员工发放的工作服费用也要计提吗？属于福利费，福利费都要计提？

答： 工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算： 1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。、 　　如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，可以不计提

老师，我们单位从来没有计提福利费，现在单位买的工作服，应该是进福利费，我现在开始计提福利费可以吗

答： 你好，可以的，需要劳动保护的工作服可以做劳保费

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工工作服，做哪个费用。还是福利费？

答： 你好，如果是免费的，可计入福利费