老师,你好!请问我们公司是设计公司,员工工资和社保 问
可以的,工资可以的,社保是计入管理费用 答
老师, 请问下最新企业所得税,利润在300万元以下是 问
你好超过的全部按25% 350*25% 答
老师我们是服务型公司,做物业保洁的,有的项目是需 问
可以的,可以这么做的。但是尽量的根据权责发生制,就怕税务局查账。如果那边查账,你没有按期交税的纳税义务,晚了有补税的风险。 答
请问老师,委托第三方中标签合同,委托方应和受托方 问
你好,是这样子的,本身投标这种就不能够委托第三方去投。 站在税务局或者说政府部门的角度来看,谁中标就是属于谁的。所以中标单位应该开发票给招标单位 答
你好老师,有一个问题需要咨询一下我们企业不能有 问
你好,这个月你多开一点销项发票出去。 答
现在临时工签订合同是可以按工资缴纳,那这些人员需不需要买社保呢?
答: 你好,零时工可以不缴纳社保的
老师,如果签临时工合同,是否可以不缴纳社保
答: 你好 临时工的话可以签订劳务合同 只是临时工的话 可以不缴纳社保 长期存在雇佣关系的话是需要缴纳社保的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,请问临时工都可以签订非全日制劳动合同吗?是不是这样就可以不用公司缴纳社保了?
答: 同学你好,临时工签订非全日制劳动合同也是需要缴纳社保。 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
cindy 追问
2019-11-18 12:03
暖暖老师 解答
2019-11-18 12:08