老师,公司因为改制,关于辞退赔偿,年终奖要怎样计算,现在已经是11月了,快年终了,年终奖也要算进去吗?还是不算呢?怎样才能不违反劳动合同呢?
成就的板栗
于2019-11-28 10:01 发布 932次浏览
- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-11-28 10:04
你好同学,如果是一次年终奖,可以平均到12个月的工资里面,否则,要算到一个月的工资。年终奖要算入工资的
相关问题讨论
按照基本工资+绩效工资+各种补助计算即可
2017-07-25 11:23:14
你好同学,如果是一次年终奖,可以平均到12个月的工资里面,否则,要算到一个月的工资。年终奖要算入工资的
2019-11-28 10:04:12
您的问题老师解答(计算)中,请耐心等待
2020-07-13 16:44:02
是的
2017-03-10 11:57:54
是的,诉讼时效重新计算
2019-05-01 06:07:03
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成就的板栗 追问
2019-11-28 10:10
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2019-11-28 10:19