请问一个建筑劳务公司的内部运作流程是怎样的？

豆丁 追问

2019-12-03 13:43

那发放工人工资这个是怎么处理呢？以及是否真的需要为每一个项目的工人购买社保？

朴老师 解答

2019-12-03 13:45

可以做劳务费用，给他们买个商业险就可以了

豆丁 追问

2019-12-03 13:47

整个操作流程是怎样呢？例如劳务公司接到一个工程，500万。接下来的流程怎么走呢？

朴老师 解答

2019-12-03 13:52

就是做工程的分录，工程成本，然后最后再做工程结算

豆丁 追问

2019-12-03 14:01

我意思是，公司怎么操作，发放工人工资，财务把工资做成本

朴老师 解答

2019-12-03 14:02

工人工资直接发就可以了，根据工资表
直接工程施工劳务费

豆丁 追问

2019-12-03 14:03

是500万的工程，按完工进度，第一次是甲方打了100万过来，我们劳务开发票，然后我们接受这一百万，之后是直接发到工人账户吗，还是发扣除服务费后，发到负责任账户，然后由负责人发到工地工人账户？

朴老师 解答

2019-12-03 14:03

你们按照工资表来发放就可以了

豆丁 追问

2019-12-03 14:09

是的，问题是如何发放？是直接发到工人账户，还是发到一个劳务公司以为的职员账户，再由这个账户发放到工人账户？

朴老师 解答

2019-12-03 14:10

你们公司公户直接发给工人就可以了

豆丁 追问

2019-12-03 14:10

也就是发到工人公司这个渠道？是由公司账户直接对接工人账户，还是怎样？

朴老师 解答

2019-12-03 14:12

就是公司账户直接发给员工的

豆丁 追问

2019-12-03 14:14

现在不是有要求规定，公司要给工人买社保吗？

豆丁 追问

2019-12-03 14:15

如果由公司发放了工资，那社保也需要跟上？

豆丁 追问

2019-12-03 14:16

一般这种分包的项目，工人都是不固定和不同批次人员，这样是不是每次都要给他们发工资买社保？

朴老师 解答

2019-12-03 14:20

可以不买社保，买个商业险就行了