老师,过年好!请问企业筹建期超过五年了,只有银行每 问
你好,这个你计入财务费用就好了。 答
假如本月有十批定单,每批定单又有四五种不同的产 问
您好,都可以,看侧重点。 1.侧重于按订单生产,每批订单包含多种产品,可以考虑先将订单按照产品品种划分成几个批别组织生产,然后采用分批法进行成本核算。这样可以更清晰地考核分析各种产品的成本计划执行情况,加强生产管理。 2.企业生产的产品种类较多,但每种产品的生产数量不大,且生产周期较短,也可以考虑采用品种法进行成本核算。这样可以简化成本核算工作,提高效率 答
老师,你好,请问会计所说的全盘账是什么?谢谢解答 问
你好,就是所有的与会计有关的账。。 答
你好老师,个体户已经核定征收,计算应纳个人所得税- 问
个体户核定征收计算应纳个人所得税-经营所得时,不可以扣除每月5000元的生计费用。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第三项,经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。这意味着个体经营者的应纳税所得额是基于其年度收入总额,在扣除相关的成本、费用和损失后确定的,而不是基于每月固定扣除5000元的方式。该法第六条第二项规定的是非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,但这一规定并不适用于个体经营所得。 不过,虽然不可以扣除每月5000元的生计费用,但根据《个人所得税法》,个体工商户应纳税所得额在核定征收性质后,仍然可以在结算时按规定扣除专项扣除项目和专项附加扣除项目,具体扣除项目内容包括:子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、商业健康保险、大病医疗、综合保险费、财产损失、捐赠等。 综上所述,个体户核定征收计算经营所得个人所得税时,应准确了解可扣除的项目和范围,以正确计算应纳税所得额并履行纳税义务。如有疑问,建议咨询专业税务人员。 答
23年买的车做的固定资产一次性折旧处理,借:固定资 问
你好,没有固定资产清理了,借累计折旧34贷固定资产34。 答
残保金申报填工资总额需要扣除社保嘛
答: 你好,上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好!在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之,残保金计算的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。
残保金申报,工资总额含社保扣除个人那部分吗
答: 这个是包含的了,包括的了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
报残保金工资总额要扣除企业交的社保费吗
答: 你好,工资总额是不扣除企业承担的社保费,企业承担的社保费不计算在工资总额