请教老师，公司给几个挂证人员发的工资，是老板个人给付的，没从公户发，但是在公司给交保险，这种情况，工资和社保怎么进行账务处理？谢谢！

相信明天会更好 追问

2019-12-08 08:07

老师能说详细有点3吗？看不懂

徐阿富老师 解答

2019-12-08 08:30

你好，员工的工资发放计入借应付职工薪酬，这个能理解不？

徐阿富老师 解答

2019-12-08 08:30

然后扣下来的个人社保计入贷方的其他应付款或者其他应收款，这个能理解不？

徐阿富老师 解答

2019-12-08 08:32

比如工资5000，扣社保500，实际发放4500，这个4500是老板付给员工的，那么贷其他应付款――老板4500，这是老板付出去的，是其他应付款，能理解不？

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2019-12-08 09:03

借：管理费用―工资5000
      贷：应付职工薪酬5000
借：应付职工薪酬5000
      贷：其他应付款―老板4500
              其他应付款或其他应收款500
老师，分录这样对吗？

徐阿富老师 解答

2019-12-08 09:11

你好，对的，没错，第一个分录是计提工资的分录，我只是想下一步再给你列出来

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2019-12-08 09:43

老师，还有个情况，是第三人给公司介绍来的挂证人员，有几个人的工资，是老板个人付款给第三人了，然后第三人再给那几个持证人付钱，社保公司照常给交，要怎么账务处理，谢谢

徐阿富老师 解答

2019-12-08 09:49

你好，和上面的一样，老板付出去时贷其他应付款

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2019-12-08 10:32

老师，问题是，付给这几个挂证人员的工资，公司是按工资薪金核算的，但是老板通过个人账户付款了，而且集中付给第三人，没有直接付给持证人员，这种情况，税务上认吗？这种账务处理对着没？谢谢

徐阿富老师 解答

2019-12-08 11:23

你好，这和支付职工一样的啊，也是可以凭工资单入账，至于税局认不认，你上面说的发职工的这样的方法有也是不妥的，单位好好的账户不用偏要个人直接支付，税局肯定又疑问的

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2019-12-08 12:34

老板之所以付给第三人，是因为，第三人扣除一点好处费之后，把剩余的在发给持证人，像这种情况让老板应该怎么规范一下更好呢，谢谢

徐阿富老师 解答

2019-12-08 12:43

你好，既然参保的就名正言顺从公户发工资，好处费可以另外给

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2019-12-08 16:28

老师，去医院看病用了医保卡，是直接从医保卡上刷钱的，还是自己先出钱，然后医院在报销到医保卡上，不懂这个，谢谢

徐阿富老师 解答

2019-12-08 16:44

你好，直接医保卡扣的，另外，不同的问题可以另外重新发起提问的