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我们是服务业，就是只有类似于操作员那种，不涉及制造费用，也不涉及生产人员，但是近期有可能会产生收入，原来是都入管理费用了，然后在下面设的各部门，这样做亏损就越来越大，是不是又问题 所以像知道是不是应该以后业务的那部分工资、公司承担的保险和工会经费都入劳务成分核算 ，还是工资和保险入劳务成本，工会经费部分部门，都入管理费用呢40分钟前
星星yzm
于2016-04-11 14:51 发布 956次浏览
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邹老师
职称： 注册税务师+中级会计师
2016-04-11 14:54
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