送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2019-12-30 13:08

这个是2019年你计提工资2020汇算清缴之前发这个工资都算,还包括2019年本年发本年这个工资,依据2015年第34号公告

阿慢 追问

2019-12-30 13:11

根据计提的数是吗?那就是应发数,应发是大于实发的,是吗老师?

maize老师 解答

2019-12-30 13:12

不一定,要是你计提没有次年汇算清缴之前发呢,那就不是了,

阿慢 追问

2019-12-30 13:14

不明白,我1月到12月应发工资100万,实发数90多万,我福利费计提是根据100万来计算吗?

maize老师 解答

2019-12-30 13:14

100万 你这个12月工资有1月发么,这个10万几时发的,

maize老师 解答

2019-12-30 13:15

依据2015年第34号公告 要是汇算清缴之前发,那这个就是100万,要是汇算清缴之前只发90万,那就是90万

阿慢 追问

2019-12-30 13:15

12月工资1月发,本月只是计提出工资

maize老师 解答

2019-12-30 13:15

要是汇算清缴之前发,那这个就是100万   100万,

maize老师 解答

2019-12-30 13:16

我上面发文件,你可以百度去看下原文件,

阿慢 追问

2019-12-30 13:17

好的,谢谢老师,我一直以为是按照实发数90多万计提福利费,谢谢老师

maize老师 解答

2019-12-30 13:17

不是,这个还包括12月计提1月发的,你要是有年终奖2019年也需要12月先计提,

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相关问题讨论
按照三个的总和来计算职工福利
2019-10-25 10:25:12
您好 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金等
2019-04-14 19:27:13
应该是 借应付职工薪酬/职工工资1180元 贷,应付职工薪酬/福利费 1180元
2019-12-04 20:53:10
记着应付职工薪酬明细年终奖
2020-03-25 10:19:49
借方表示发了,贷方表示计提,职工薪酬准则要求的,这个应付职工薪酬是一级科目,后面有工资,工会经费,职工教育经费,福利费 等明细科目
2020-04-03 16:28:50
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