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哈利璐
于2020-01-02 10:46 发布 2796次浏览
朴老师
职称: 会计师
2020-01-02 10:51
您好,工会经费的提取比例是2%,工资总额的2%,按应付工资额的2%提取,借;管理费用-工会经费等科目,贷;应付职工薪酬-工会经费。
哈利璐 追问
2020-01-02 10:53
请问老师这个应付工资就是员工的实发工资吗,其他福利费比如采暖补贴一类的算吗?
朴老师 解答
2020-01-02 10:58
要并入工资交个税的哦
2020-01-02 11:04
我的意思是应付工资包括哪些呢
2020-01-02 11:06
职工薪酬包括 : 短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。1、短期薪酬短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,不包 括养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的 安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利;短期利润分享计划;其他短期薪酬。2、辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。3、其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利 之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
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朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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2020-01-02 10:53
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2020-01-02 10:58
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朴老师 解答
2020-01-02 11:06