老师，我们有一个员工，2018年6月28日上班的，2019年5月6日生病住院到12月30日，31日上班了 ！没有签订劳动合同，也没有交社保！他说生病几个月，工作是他做，没有工资，也没有补助 现在闹呢，该怎么办 ？

老师，我们有一个员工，2018年6月28日上班的，2019年5月6日生病住院到12月30日，31日上班了 ！没有签订劳动合同，也没有交社保！他说生病几个月，工作是他做，没有工资，也没有补助 现在闹呢，该怎么办 ？

答： 你好，你说的这个情况本来就是公司违法在先，最好协商解决

我在一个单位上班，签了劳动合同，由于孩子要上学，我自己在所在片区交的社保，单位没给交，离职的时候我有权要求单位补助吗？

答： 您好，单位有没有要求您提供相关资料办理交社保的手续

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳动合同一份签基本工资应付社保一份写提成补贴等，这样可以吗，可以用同一个范本吗？

答： 你好，严格来说当然是不可以的，当然有的企业为了避税，是有可能这样操作的