- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-01-06 13:22
你好 企业纳税人应该提供自己的合理性依据。企业支付的企业支付的差旅补贴,应该同时符合下列条件的,才准予在税前扣除:
1.企业有严格的内部财务管理制度;
2.企业有明确的差旅补助标准; 3.有合法有效凭证。包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等。这是证明差旅补助的真实性。对出差过程中的交通费用和伙食费用等进行补助:根据《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发(1994)089号),差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。因此,对个人在规定标准内取得的差旅费津贴不征收个人所得税。如果是 在交通费用和伙食费用外,额外给出差人员的补助。这部分补助视为员工的所得,应按照规定缴纳个人所得税。
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